





Nuestra gestión no se limita a la búsqueda de una vacante. Como parte de nuestro compromiso, estructuramos tu perfil bajo el marco legal de la Ley 14/2013, permitiéndote acceder a beneficios migratorios y profesionales exclusivos que aceleran tu integración definitiva en el sistema español.

Tramitamos tu expediente ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos, garantizando un proceso ágil y profesional.

Con tu residencia PAC, no estás sujeto al cupo de extranjeros en el EIR, permitiéndote competir en igualdad de condiciones con los enfermeros españoles.

Gracias a los convenios de España con países iberoamericanos, podrás solicitar tu nacionalidad española tras solo 2 años de residencia legal.

Tu autorización permite que tu cónyuge e hijos obtengan su residencia y permiso de trabajo de forma casi simultánea a la tuya.
Entendemos que el éxito de tu proyecto migratorio depende de una ubicación que combine estabilidad laboral con calidad de vida. Gracias a nuestra red de colaboración con diversas instituciones relacionadas con la salud, no te ofrecemos una vacante aislada, sino una plataforma de ubicación dinámica diseñada para que tu perfil sea reconocido en las regiones con mayor demanda asistencial de España.


Nuestra operatividad se concentra principalmente en la Comunidad Valenciana, una región líder en servicios asistenciales donde la demanda de profesionales de enfermería permite una radicación más ágil. Aunque nuestras plazas en otras comunidades son limitadas y de alta rotación, Valencia ofrece la plataforma más sólida para iniciar tu trayectoria en España con garantías de estabilidad inmediata.

Gestionamos plazas en diferentes provincias de la comunidad Valencia para asegurar que ningún profesional cualificado se encuentre sin una oportunidad real de despliegue inmediato.

Tu contrato asegura una base sólida de actividad profesional, permitiéndote la flexibilidad necesaria para realizar horas adicionales y guardias que potencien tus ingresos mensuales según disponibilidad.
Nuestra red de colaboración con el Holding de Salud nos permite gestionar posiciones de forma recurrente
en diversas provincias españolas. Estas vacantes están diseñadas para perfiles que buscan estabilidad
a través del modelo de Profesional Altamente Cualificado (PAC).

Perfil:
Licenciados/as con interés en entornos urbanos dinámicos.
Ubicación:
Valencia Capital y alrededores (Horta Nord/Sud).
Atractivo:
Acceso a toda la oferta cultural y de servicios de la tercera ciudad más grande de España mientras ejerces en centros de alta resolución.

Perfil:
Profesionales que busquen un entorno costero con alta presencia de residentes internacionales.
Ubicación:
Provincia de Alicante (Zonas como la Marina Baixa o entorno de la capital).
Atractivo:
Calidad de vida excepcional con el mejor clima mediterráneo y una gestión asistencial enfocada en la autonomía del residente.

Perfil: Perfiles que prefieran la tranquilidad de zonas residenciales consolidadas y conectadas.
Ubicación: Localidades estratégicas de la provincia de Valencia (Ribera Alta/Baixa).
Atractivo: Entornos de trabajo con equipos multidisciplinarios estables y una estructura de ingresos con opciones de guardias programadas.

Perfil:
Licenciados/as que busquen un equilibrio entre desarrollo profesional y costos de vida más contenidos.
Ubicación:
Provincia de Castellón (Zonas litorales y centros estratégicos).
Atractivo:
Centros con tecnología asistencial moderna y un entorno natural privilegiado entre el mar y la montaña.

Perfil:
Profesionales enfocados en la seguridad del paciente y planes de cuidados personalizados.
Ubicación:
Centros estratégicos en poblaciones de gran crecimiento asistencial de la Comunidad Valenciana.
Atractivo:
Posibilidad de liderar procesos de cuidado bajo el modelo PAC, asegurando estabilidad laboral a largo plazo.
Las ubicaciones geográficas y la identidad de las instituciones sanitarias vinculadas a estas vacantes se mantienen bajo reserva estratégica, en cumplimiento estricto de los acuerdos de confidencialidad con nuestro Holding de Salud aliado. La asignación final de la plaza y la localidad definitiva están supeditadas al éxito de la entrevista técnica y a la disponibilidad de cupos vigentes al momento de la concesión de la Autorización PAC por parte de la Unidad de Grandes Empresas (UGE). Conecto España actúa como la única entidad autorizada para la selección, perfilamiento y estructuración del expediente profesional necesario para la contratación bajo la Ley 14/2013.
El salario base en España está diseñado para cubrir las necesidades de vida con los estándares europeos. La gran ventaja de nuestro modelo es la transparencia: conocerás tu base y tus opciones de mejora mediante horas adicionales antes de viajar, asegurando que tu proyecto sea viable y sostenible para ti y tu familia.
A diferencia de otros visados, el PAC se gestiona ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE), lo que garantiza tiempos de respuesta mucho más rápidos. Además, permite la reagrupación familiar casi inmediata, camino a la nacionalidad española en solo 2 años y el derecho a trabajar para su cónyuge de forma casi simultánea.
Nuestra fuerza principal y base operativa se encuentra en la Comunidad Valenciana, así como actualmente están todas las plazas laborales disponibles. Sin embargo se está trabajando para poder ofrecer más adelante plazas laborales en otras comunidades de toda España.
La homologación es un requisito indispensable para ejercer la enfermería en España y para que el Holding pueda formalizar su contrato laboral. Si aún no cuenta con la resolución, nuestro equipo de Conecto España le brindará la orientación administrativa necesaria para gestionar su documentación y asegurar que su perfil sea apto para futuras vacantes.
Sí. El modelo de colaboración profesional que estructuramos está diseñado para brindarle seguridad jurídica. Generalmente, se establecen marcos de colaboración de larga duración que le permiten cumplir con los requisitos de residencia y desarrollar un plan de vida estable en España.
Su contrato establece una base sólida de actividad profesional de 40 horas semanales. No obstante, la estructura del Holding permite flexibilidad para que usted pueda realizar horas adicionales o guardias, potenciando así sus ingresos mensuales según la necesidad del servicio y su disponibilidad personal.
Sí. La autorización PAC permite la reagrupación familiar casi de forma simultánea para cónyuge e hijos.






